Лицензия на  конструирование оборудования для ядерных установок
(атомных станций (блоков АС)).

• Регистрационный номер: ЦО — 11 — 101 — 14070 от 29 июля 2024 г.
• Срок действия лицензии до 24 июля 2029 г.

Лицензия на  изготовление оборудования для ядерных установок
(атомных станций (блоков АС)).

• Регистрационный номер: ЦО — 12 — 101 — 14071 от 29 июля 2024 г.
• Срок действия лицензии до 29 июля 2029 г.

Лицензия на деятельность по разработке и производству средств защиты конфиденциальной информации

• Регистрационный номер: 1028 от 12.07.2012
• Лицензия действует бессрочно

Лицензия по технической защите конфиденциальной информации

• Регистрационный номер:1805 от 12.07.2012
• Лицензия действует бессрочно

ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (ISO 9001:2015) Система менеджмента качества сертифицирована применительно к разработке и производству комплексных автоматизированных систем экологического и радиационного мониторинга.

Система менеджмента качества Конструкторского бюро «Проминжиниринг», сертифицированная на соответствие требованиям  ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (ISO 9001:2015) и ГОСТ Р ИСО 19443-2020, гарантирует высокое качество выпускаемой продукции.

АО «КБ «Проминжиниринг», осуществляя свою деятельность, стремится к постоянному улучшению качества своей работы, направленной на полное удовлетворение всех установленных и ожидаемых требований Заказчиков и Потребителей продукции
АО «КБ «Проминжиниринг».

Основным приоритетом АО «КБ «Проминжиниринг» при осуществлении деятельности в области использования атомной энергии является обеспечение ядерной и радиационной безопасности. Это означает, что деятельность по обеспечению безопасности ОИАЭ является приоритетной по отношению ко всем другим направлениям и видам деятельности.

Целями АО «КБ «Проминжиниринг» в области качества являются:

• развитие АО «КБ «Проминжиниринг» в качестве инжиниринговой компании, специализирующейся на разработке и производстве оборудования и комплексных автоматизированных систем радиационного контроля;
• развитие квалификационного потенциала АО «КБ «Проминжиниринг», обеспечивающего рост производительности труда, операционной эффективности, организационные и процессные улучшения и совершенствование культуры безопасности;
• совершенствование системы управления путем результативного функционирования и развития действующей системы менеджмента качества отвечающей требованиям российского законодательства и федеральных норм и правил в области использования атомной энергии и документов МАГАТЭ по безопасности, стандартов ГОСТ Р ИСО 9001 (ISO 9001) и ГОСТ Р ИСО 19443.

Методы достижения целей в области качества:

• стимулирование вовлечения сотрудников АО «КБ «Проминжиниринг» в деятельность по реализации Политики в области качества;
• выполнение всех работ в строгом соответствии с законодательными и нормативными требованиями, строгому соблюдению требований программ обеспечения качества и производственных инструкций, формирование и развитие у сотрудников приверженности к культуре безопасности;
• определение полномочий и ответственности, распределение функций и обязанностей между подразделениями и сотрудниками, исключающее «потерю» или дублирование обязанностей;
• обеспечение высокого уровня корпоративной культуры, трудовой дисциплины, профессионализма сотрудников, повышение их компетентности и квалификации;
• повышение степени удовлетворенности Заказчика продукции и услуг АО «КБ «Проминжиниринг», а также снижение рисков, возникающих при осуществлении деятельности.

Осознавая ответственность за реализацию Политики в области качества, руководство
АО «КБ «Проминжиниринг» принимает на себя обязательства:

• довести Политику до сведения всех сотрудников, разъяснить и последовательно проводить ее в практической деятельности;
• демонстрировать лидерство и приверженность в вопросах безопасности и качества;
• обеспечить необходимыми ресурсами функционирование системы менеджмента качества, включая кадры, финансы, информацию, знания, технологии, оборудование;
• проводить анализ и повышать результативность системы менеджмента качества, реализовывать необходимые корректирующие действия, управлять рисками.

Высшее руководство Общества осознает, что обеспечение безопасности является наивысшим приоритетом при осуществлении всех действий и принятии всех решений, и считает, что культура безопасности является важнейшим ресурсом достижения высокого качества продукции и обеспечения безопасности.

Общество, в полной мере осознавая потенциальную опасность негативного воздействия на окружающую среду, на безопасность работников, на безопасную работу объектов использования атомной энергии, устанавливает следующие приоритетные цели:

• приоритетная цель - обеспечение безопасности объектов производства работ, а также ядерной, радиационной, технической, промышленной, пожарной, экологической безопасности и охраны труда при осуществлении уставной деятельности;
• установление приоритета жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности Общества;
• реализация целей Общества по безопасному осуществлению всех видов деятельности;
• достижение и поддержание показателей всех видов безопасности, охраны труда, охраны окружающей среды на уровне лучших практик;
• обеспечение понимания каждым работником влияния его деятельности на безопасность, а также осознавания последствий, к которым может привести несоблюдение или некачественное выполнение требований нормативных документов, производственных и должностных инструкций.

Руководство Общества стремится к максимальному достижению поставленных целей посредством решения следующих задач:

• интегрирование культуры безопасности во все виды деятельности;
• распределение ответственности и полномочий персонала, постоянное совершенствование системы обучения, направленное на повышение культуры безопасности персонала;
• установление руководителями всех уровней атмосферы доверия и подходов к коллективной работе, способствующих укреплению позитивного отношения к безопасности;
• повышение личной мотивации работников в безопасном выполнении работ, материального и морального стимулирования;
• поощрение у работников критической позиции, строго регламентированного и взвешенного подхода при осуществлении профессиональной деятельности;
• регулярный контроль исполнения настоящей Политики работниками Общества с применением самооценки и внешней оценки уровня культуры безопасности;
• формирование понимания каждым руководителем и работником Общества недопустимости сокрытия ошибок в своей деятельности, необходимости выявления и устранения причин их возникновения, необходимости постоянного самосовершенствования

Для достижения поставленных целей руководство принимает на себя следующие обязательства:

• довести принятую Политику до всего персонала Общества, последовательно проводить ее в практической деятельности, установить необходимые полномочия и ответственность за ее реализацию;
• развивать и совершенствовать культуру безопасности как неотъемлемый элемент системы управления безопасностью, являющейся составной частью системы менеджмента качества Общества;
• формировать, стимулировать и развивать приверженность к соблюдению основных принципов культуры безопасности у работников Общества.

Высшее руководство призывает всех работников соблюдать принципы культуры безопасности и активно участвовать в реализации политики Общества в области культуры безопасности и гарантирует выделение организационных, материальных и финансовых ресурсов для достижения поставленных целей.

24 апреля 2007 г. в Москве, проходила Ярмарка инновационных решений для проекта атомной станции АЭС-2006 и Новой технологической платформы атомной энергетики (НТП). Экспертной комиссией Ярмарки инновационных решений проект «Автоматизированная система радиационного контроля АСРК-2006», представленный Конструкторским бюро «Проминжиниринг», был признан победителем в номинации «Радиационная и противопожарная защита».